tuyển dụng telemarketing 2020
Tuyển dụng vị trí TeleMarketing 2020

Phần 1: Trách nhiệm công việc

  • Giúp các doanh nghiệp biết tới thương hiệu tuyển dụng chuyên việc làm Marketing đầu tiên tại Việt Nam: MarketingWorks.vn
  • Giới thiệu về chương trình khuyến mãi hỗ trợ đăng tuyển cho NTD đăng ký mới.

Phần 2: Nội dung công việc

2.1. Liên hệ tới các các công ty giới thiệu dịch vụ đăng tin quảng cáo của công ty trên sàn.

  • Tiếp nhận data khách hàng tiềm năng từ phòng Marketing
  • Giới thiệu dịch vụ đăng tin quảng cáo trên website qua email, zalo…
  • Hỗ trợ khách hàng trong quá trình đăng ký tài khoản mới
  • Trao đổi với khách hàng để giải quyết kịp thời, nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình đăng tin.

2.2. Đóng góp – Phát triển tổ chức

  • Cùng Trưởng nhóm tối ưu quy trình vị trí chuyên viên TeleMarketing đảm bảo gia tăng hiệu suất công việc và hiệu quả
  • Đóng góp xây dựng tổ chức từ những ý tưởng khác biệt của bản thân

2.3. Khác

  • Phối hợp với những bộ phận khác để giải quyết vấn đề chung, đồng thời nhận nhiệm vụ khi trưởng nhóm cần hỗ trợ để đảm bảo sự phát triển của tổ chức

Phần 3: Yêu cầu ứng viên

3.1. Thái độ tính cách

  • Thái độ tích cực
  • Thần thái tươi tắn
  • Trung thực, nhanh nhẹn. 
  • Có trách nhiệm, chỉn chu, chuyên nghiệp trong từng đầu việc nhỏ.

3.2. Kỹ năng

  • Giao tiếp linh hoạt, phát âm chuẩn, giọng nói nhẹ nhàng, thân thiện dễ nghe.
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.

3.3. Kiến thức chuyên môn

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Không yêu cầu kinh nghiệm

Phần 4: Quyền lợi

4.1. Chế độ lương (Gross)

  • Thử việc 2 tháng: 85% lương cứng
  •  Lương cứng: 6.000.000

4.2. Phụ cấp

  • Gửi xe: Miễn phí
  • Điện thoại: Công ty

4.3. Cơ hội thăng tiến

  • Senior TeleMarketing; Trưởng nhóm TeleMarketing; TeleMarketing Manager…

Phần 5: Thông tin bổ sung

  • Yêu cầu có Laptop cá nhân
  • Ứng viên NỮ, tuổi từ 20 đến 25 tuổi.
  • Số lượng: 2 Nhân viên
  • Được xem xét nâng lương/cấp bậc 2 lần/năm tùy theo kết quả công việc và năng lực.
  • Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và nội quy công ty
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
  • Du lịch cùng công ty
  • Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.